在持續(xù)深入推進(jìn)勞務(wù)用工變革之際，7月30日公司召開(kāi)以“托管、共享、共贏——共謀發(fā)展”為主題的人力資源合作伙伴二季度座談會(huì)，就公司提質(zhì)增效展開(kāi)深入溝通交流，聚焦均衡生產(chǎn)、圖料打算、 工時(shí)管理等。公司黨委書記、董事長(zhǎng)張釗出席座談會(huì)，30余家人力資源合作伙伴代表齊聚公司，共商“托管、共享、共贏”新路徑。

座談會(huì)上，第一對(duì)“托管、共享、共贏”的理念進(jìn)行了深刻詮釋，同時(shí)通報(bào)了上半年的人力資源現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)。會(huì)議聽(tīng)取了各人力資源合作伙伴提出的意見(jiàn)和意見(jiàn)，副總經(jīng)理就各人力資源合作伙伴提出的意見(jiàn)和意見(jiàn)進(jìn)行了回復(fù)并就下半年公司生產(chǎn)工作思路和計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)闡述，并對(duì)各人力資源合作伙伴下半年工作提出了相關(guān)管理要求。

 董事長(zhǎng)張釗深情感謝合作夥伴的巨大貢獻(xiàn)，表達(dá)公司黨委、經(jīng)營(yíng)層高度重視所有員工關(guān)心關(guān)注的急難愁盼問(wèn)題，成立專班跟進(jìn)，緊密跟蹤、實(shí)時(shí)彙報(bào)，確保高水平、高質(zhì)量解決。

會(huì)議號(hào)召，發(fā)展未有窮期，我們?cè)诰�任重道遠(yuǎn)。“三百”目標(biāo)如催征的戰(zhàn)鼓，聲聲催人奮進(jìn)。每一分成績(jī)的取得離不開(kāi)每一位員工的辛勤開(kāi)支，全體員工要不分你我，統(tǒng)一身份、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)，同同心協(xié)力、同向而行，我們?cè)诰�相信只要擰成一股繩、心往一處想、勁往一處使，就一定能形成強(qiáng)大通力合作，實(shí)現(xiàn)增量、增收、增利共贏的局面，爲(wèi)公司的高質(zhì)量發(fā)展彙聚出雄偉之力。